“多开会”莫如“沉下去”_时事政治_中公教育网_中欧体育·(中国)zoty
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眼下,改革发展平稳任务艰巨,面对不少新问题新的对立,必须及时加以解决。特别是在是基层,由于经常面对一些棘手问题,尤其渴求获得上级的协助和指导。可是,常常听见机关干部责怪工作太忙,时间过于用,想要深入基层也了解不下去。
时间究竟去哪儿了呢?原本,非常一部分时间被各种各样的会议占有了。某贫困县的县委书记责怪,今年上半年刚完结,自己就参与了上级开会的几十个会议,再加县里开会的各种会议,粗略算了算,平均值下来完全一半的时间在召开。要么在召开,要么在去召开的路上,结果很少有时间静下心来研究、分析问题。
如此一来,工作被动应付,更加少有时间督促检查抓落实。现实中,类似于情况时有发生:大家都被按在会议室中,窝在里面倒下。本来,上级拒绝基层干部狠抓工作实施,蹲点一线去解决矛盾和问题,但基层干部却被上级开会的各种会议绑了,没时间沉下去。
基层干部很盼望上级多下来调研指导,出有出有主意、看看办法、给点政策,可上级也被自己决定的过多会议抵挡了,想要下去也下不去。过多过滥、内容反复、形式小于内容的会议,闲置了干部大量的时间和精力,也在一定程度上影响了基层工作的有序积极开展。
召开是部署工作、解决问题的一种最重要方式,特别是在是中央开会的根本性会议,省一级开会的贯彻落实中央精神和根本性决策部署的会议,必不可少。但对于市县及以下的基层单位和部门,就不应把时间和精力用在狠抓落实上,而无法做以会议来实施会议那一套。一些地方和单位召开过多过滥,源于一些人巫术会议的起到,在思想上把召开当成选用的工作方式,当成推展工作和抓落实的灵丹妙药。
工作还没有开始,再行进个不会来动员一下;工作遇阻了,就进个不会前进一下;工作完结了,还要通过会议来总结表扬一下。此外,还有一个原因有一点注目,即一些领导干部以召开来敷衍塞责:你说道我不推崇,我的不会开得比谁都及时,谈得比谁都最重要;你说道我捉得不紧,我的不会比谁进得都多,谈得比谁都全面;你说道我不负责任,我在会上拒绝都十分明确,会议记录详尽且有据可查。
说到底,这是形式主义附身,也是懒政惰政、不作为的展现出,危害不容极强。那么,如何精简会议、提升实质呢?关键在于上级坚决、各级一把手率先垂范,对拒绝开会的会议严格控制、科学规划,做心中有数、心里有底。
我们提倡会议开得较少一些、较短一些、精一些,多进一些更加有打算、更加能解决问题的会。除此之外,不妨逆多召开为沉下去,将一些会议必要决定为基层调研、现场办公。
召开本来就是要解决问题的,与其隔靴搔痒地召开,还不如一竿子挂究竟,必要到基层一线多进一些调度会、协调会、督导不会,把工作必要获得现场去布置。通过必要表达、面对面指导,不利于推展上级精神转化成为基层行动,也无以能有效地增加会议。召开是一门学问。
把该进的会议决定好、进好,不应进的、校验的会议极力精简,就能推展干部作风持续改变,更进一步免去表态多调门低、行动较少实施劣的官僚主义、形式主义积弊。《 人民日报 》( 2018年08月07日 04 版)更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。
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